Este formulario le registra en la Oficina del Plan de Beneficios para su seguro y pensión, lo que incluye garantizar que su cónyuge e hijos dependientes tengan cobertura médica. Su club debería proporcionarle este formulario al incorporarlo a la plantilla de 40 jugadores, pero puede llamar directamente a la Oficina del Plan de Beneficios si tiene alguna duda.

Utilice este formulario para nombrar a uno o más beneficiarios para su seguro de vida y asegúrese de mantenerlo actualizado ante cualquier cambio (por ejemplo, si se casó o divorció, etc.). Es importante proteger a su familia manteniendo a sus beneficiarios al día para evitar confusiones sobre el destino de los fondos de su seguro en caso de su fallecimiento.

Si cambia su número de teléfono, correo electrónico o dirección postal, utilice este formulario (y llame a la Oficina del Plan de Beneficios) para mantenerlos actualizados: necesitan saber cómo comunicarse con usted para asuntos importantes relacionados con su atención médica, pensión y otros beneficios.

Si se casa, se divorcia o tiene un hijo, utilice este formulario (y llame a la Oficina del Plan de Beneficios) inmediatamente para asegurarse de que su pareja o hijo se agreguen a su cobertura de seguro de salud, que los cubrirá para cualquier necesidad médica, dental o de medicamentos recetados.

Si formó parte de una plantilla de 40 jugadores el año pasado, pero no está en ella después del Día Inaugural, "COBRA" le permite continuar con sus beneficios de atención médica bajo el Plan de las Grandes Ligas. Estos formularios se le enviarán por correo, pero también puede llamar a la Oficina del Plan de Beneficios para completarlos y comenzar a pagar las primas para mantener su cobertura médica para usted y su familia hasta por 24 meses. Tenga en cuenta que (1) puede elegir entre 3 opciones de menor a mayor costo, (2) su club comenzará a pagar las primas si lo convocan de nuevo al equipo de las Grandes Ligas, y (3) si no continúa con su cobertura, la única manera de volver al Plan de Salud de las Grandes Ligas es si regresa a su servicio activo como jugador o entrenador designado.

Llame a la Oficina del Plan de Beneficios y use el formulario proporcionado después de que finalice el período de 24 meses de COBRA y/o para cambiar entre las 3 opciones de planes de salud una vez al año. Los jugadores inactivos con 4 o más años de servicio en las Grandes Ligas que hayan cumplido el período de 24 meses de COBRA pueden permanecer en el plan (y seguir pagando las primas) después de ese plazo y deben elegir una de las opciones de plan inactivo si desean continuar con la cobertura.